Poste : Animateur- animatrice de parc pour familles
2 postes à combler
Les animateurs-Famille ont pour mission de planifier, animer et diriger les activités dans les différents parcs de l’arrondissement pour les jeunes enfants de 0 à 5 ans et leurs parents. Ils visitent les différents parcs selon un programme défini à l’avance et participent activement à l’animation des groupes. Ils travaillent conjointement avec l’équipe de coordination à la planification des diverses activités offertes en plus de participer à l’animation et au suivi de celles-ci.
L’objectif est de rejoindre tout particulièrement les familles de l’arrondissement qui ne partent pas en vacances, les nouveaux arrivants et de briser l’isolement des familles.
Les animateurs travailleront à deux et mettront en place des activités culturelles et de loisirs quotidiennes dans les parcs de l’arrondissement.
- Les animateurs se déplaceront avec un vélo Tri-porteur qui sera rempli de jeux divers selon les thèmes de l’activité planifiée.
- Le Tri-porteur sera le point de rassemblement des jeunes enfants et leur famille ou se déroulera l’animation.
- Les animateurs seront aussi appelés à être présents lors des divers évènements organisés dans l’arrondissement pour aller rejoindre ces familles cibles.
Description de tâches
- Conduire un vélo Tri-porteur rempli d’objets de loisirs et de jeux planifiés à l’avance
- Élaborer et planifier un programme d’animation sur toute la période estivale d’avril à la fin août sur des thèmes rassembleurs spécifiques :
- Activités de motricité
- Activités culturelles et artistiques :
- Éveil à la lecture et à l’écriture.
- Eveil musical.
- Eveil à la danse.
- Eveil à la marionnette.
- Activités favorisant l’échange interculturel.
- Activités favorisant l’échange intergénérationnel.
- Animer les jeunes enfants et leurs parents ou grands-parents dans les parcs.
- Entrer en relation avec les jeunes enfants et leurs familles.
- Diriger les activités thématiques diversifiées.
- Rassembler les familles de culture différentes et les nouveaux arrivants.
- Attirer les populations de langue officielle minoritaire (population anglophone).
- Aider à briser l’isolement par l’échange et l’incitation à faire participer les populations notamment les enfants.
- Etre présent lors des évènements organisés par les partenaires de la Table Petite enfance d’Outremont et les différents évènements organisés dans l’arrondissement.
- Est responsable du bien-être des enfants et de leurs familles qui participent aux activités sur les parcs.
- S’assure de l’aspect sécuritaire des animations proposées.
- S’assure de l’encadrement et de la sécurité de son groupe.
- Est en relation avec les parents et assure la transmission des messages aux parents.
- Communique sur les différentes activités offertes dans l’arrondissement pour la petite enfance tout au long de l’année par les partenaires de la Table Petite enfance d’Outremont.
- Compile les différents rapports : Tient un journal de bord et un livre d’Or pour recueillir les témoignages des parents.
- Veille à la propreté du lieu où se déroule l’animation.
- Est responsable du prêt, du contrôle et de la récupération de l’équipement.
- Range le matériel utilisé.
- Est force de proposition pour des améliorations futures.
- Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.
- Est en charge de la communication de ses activités : Diffusion du programme élaboré à l’avance, distribution des pamphlets dans les lieux de l’arrondissement (Mairie, bibliothèque, commerces, distribution du programme dans les CPE.).
Aptitudes et qualités requises
- Etre bilingue.
- Capacité de s’adapter promptement à des situations imprévues.
- Démontrer un intérêt pour le travail d’équipe.
- Être responsable, créatif, dynamique et multidisciplinaire.
- Avoir de l’entregent et aimer communiquer.
- Etre sensible aux bien être des autres et des enfants.
- Etre rassembleur.
- Etre du domaine des arts et de l’animation.
- Avoir une bonne condition physique.
Exigences
- Être âgé de 16 ans à 30 ans au début de l’emploi.
- Fournir une preuve d’inscription à temps plein dans un établissement scolaire durant l’année 2016-2017.
- Etre disponible 16 semaines consécutivement du mois d’avril à la fin août.
- Posséder au moins une année d’expérience en animation ou en Petite enfance
- Étudier en animation, en art, petite enfance ou loisirs.
- Pratique d’un instrument de musique un atout.
- Etre Bilingue.
- Avoir une formation de premiers soins.
- Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire.
Rémunération : 14$ de l’heure.
Nombre d’heures par semaine : 35h.
Prise de poste : 8 mai 2017
Entrevue prévue : le 4 mai et le 5 mai
Envoyer votre CV et votre lettre de présentation avant le 3 mai à: info@outremontenfamille.org
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CHEF CUISINIER RECHERCHÉ
APPEL DE SOUMISSION
Outremont en famille recherche un chef cuisinier pour l’animation de ses popote-famille. A compter du mois d’octobre, nous voulons offrir 18 ateliers de popote-famille à raison d’environ 2 ateliers par mois. Certains ateliers peuvent être thématiques (ex : Noel) et n’offrir qu’un repas familial.
Les intéressés peuvent nous envoyer leur soumission et CV à l’adresse suivante : info@outremontenfamille.org.
Veuillez préciser dans votre soumission, les éléments suivants :
- 2-3 exemples de menu
- Budget nourriture pour 10-15 familles
- Temps requis par atelier (préparation, exécution et rangement)
- Salaire
Information supplémentaire : Qu’est-ce que la popote-famille :
- 5 plats, 4 portions par plat
- Groupe de 10 à 15 familles
- Dimanches de 8 :45 à 13h00
- Cours de cuisine
- Repas équilibrés
- Garderie pour les enfants
Le chef cuisinier :
- Est responsable de l’achat des aliments et contenants
- Prépare l’atelier à l’avance
- Prépare les menus et les recettes à l’avance
- Anime l’atelier
- Est responsable du rangement de la cuisine
Le responsable de la popote-famille
- Veille à l’inscription des familles
- Communique le nombre de famille prévu
- Veille à la diffusion des menus
- Est responsable de la bonne marche de l’atelier
Objectifs
- Activité familiale
- Aide à la conciliation travail-famille
- Création de liens, rapprochement des familles
- Aide à la saine alimentation
